Mark@Taiwan~~ 布里阿田!!

（事情的詳細源由及經過改天再慢慢補上。本人簡稱小馬，小克是另一人）
2008/01/30
團體報告今天有了特別的發展，小克跟小納終於正式宣戰。

原本以為今天會有不錯的進展，因為我特地約了全組的人來個午餐聚會，培養感情。希望在最後一週，用深切的革命情感來克服不可能的任務。

約好十點開會，一起工作，二十分過去了，只有我跟小克到。

“我們應該去找老師！我們不該浪費我們的時間來等人，我們還得留時間寫下週的另一個作業。”小克說。
“好唄！”

老師能做的也只是e-mail給所有人，警告大家要參與所有會議，努力投入案子；結果就是有人對號入座，“我不夠努投入案子，未參與所有會議”，接下來就得處理某些人的情緒反應，這是意料中的結果。但總比一直當爛好人，案子放著爛好多了。

小克想要找小嘉跟我，三個人把所有程式搞定，他覺得這樣事情才會快速進展。我則堅持要再約了所有人下午一起工作。傳簡訊給其他人，說明事態緊急，下午一定要出現。

午飯時間也到了，午餐就變成了我跟小克的二人約會。

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下午二點，所有人都到了。

小納怒氣衝衝。屁股還沒坐下，爭論就開始了。

身為專案經理，也為了案子未來能順利進展，我只能力挺另一位專案經理小克。

協調是一件很不容易的事，又惶論用英文來協調了，看著他們激動的爭論，各有各的立場，雖然我努力緩和氣氛，但感覺只是愈搞愈糟（很難準確真切的用非慣用的語言表達細膩的情感）。所幸大家都是很理性的人，在各表明立場後，在表面和諧的狀況下，事情還是慢慢有所進展。

一直忙到晚上九點，一起走回宿舍時，很明顯，小納根本不想理小克，夾在中間，用破爛英文打圓場的感覺真奇妙。

小克有講不完的抱怨，小納消極以對，其他人懶洋洋，大家都對我有信心，但一邊搞技術，一邊搞管理，我不覺得我能做太多。只希望會是會圓滿的案子。