Mark@Taiwan~~ 布里阿田!!

今天的發展又是我始料未及的。

早上九點，只有我跟小克出現在電腦教室中，小納九點四十就出現，小嘉十二點出現，小全二點出現。
二個人時，當然免不了再聽小克對小納的報怨。小納出現時，我完完全全了解為何二人會如此對立。小納佔用了我所有的時間，我幾乎一步一步教他如何設定資料，測試程式。他完全沒跟上大家的腳步，成了一加一等於負一的角色。

三點有課，所以我在無力及疲累的狀況下，一點回家用餐跟午休。四點有網路安全研討會，五點微軟研討會，十足吸引人。六點十分提早離開研討會，小克在外頭，顯得很失落。
“我完全幫不上忙，也不想幫小全了。”

小全未做好他的部份，不太積極又不願接受他的建議。對我來說，也很頭痛，但事情至今，也只能由我來幫小全了。

“小納不停跟其他人咬耳朵，氣氛變的很怪。”

小納果然不是省油的燈，當小克開始很積極的push大家，他見機行事，開始跟其他二位組員咬耳朵，竟說服了其他人跟他同一陣線。

當我上樓時，他們正在一起用晚餐，一同跟我說，“小馬，你來帶我們，我們只聽你的話”。在中英交雜的討論中，感覺大事不妙了。一個團體出現對立及開始孤立某人時，很難期待這個團隊能夠成功。

對我來說，我還是力挺小克，他真的為案子做了很多事，只是遇到壞人。

人和對團隊來說，也是必要的因素，但要做到人和，得賠上時間，並忍受某些人的未進入狀況。果不其然，晚上就是一直在協助小全測試，他幾乎沒有測試程式的能力。我也賠上了一個寶貴的晚上。

很想學唐納川普，“You are fired!!”，但我無法這樣做。只能再給同學一個機會，然後再次失望，最後把時間搞到不夠。

水深火熱中，自己的部份還沒做完，明天還是得做別人的部份。不過目前情況還好，小克一直在努力向前中，程式慢慢有雛形出來了，沒有他，單憑人和，下週可能做不出來，或做出來的只是一攤爛爛的報告。